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ONLINE SCHULUNGSSYSTEM

PLEGRO ist Ihr LernManagementSystem zur qualifizierten Aus-| und Weitbildung Ihrer Mitarbeiter, Absatzmittler und Kunden.

Verkaufserfolg begründet sich maßgeblich durch die Qualifizierung der Mitarbeiter und Absatzmittler - Fortschritt lebt vom Austausch des Wissen, Ideen, Fähigkeiten und Erfahrungen

Zur Steigerung der Leistungsfähigkeit bieten wir unseren Kunden das Online-Schulungssystem als Kommunikationsträger zur Bündelung und Wissensvermittlung aller vermarktungspezifischen Themen - unser Beitrag für Ihren Markterfolg!

Unser Kooperationspartner, die 'gimmick media GmbH' hat dieses Online-Schulungssystem 'Plegro' für das e-Learning am Arbeitsplatz entwickelt. Es gehört zu den effizientesten und leistungsfähigsten, digitalen LearnManagementSysteme im Markt.

 

 

NUTZENBETRACHTUNG

Argumente die überzeugen

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Zeitliche Entlastung

der Führungskräfte durch Entfall von aufwendiger Organisation, Terminabsprache und Schulungszeiten

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Hohe Akzeptanz der User

durch einfache und komfortable Bedienungsoberfläche am Computer und mobilen Endgeräten ohne Einarbeitungsaufwand

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Effizientes Zeitmanagement

der zu Unterweisenden durch selbstbestimmte Zeiteinteilung ohne Unterbrechung von Arbeitsabläufen (Pufferzeiten)

 
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Vielseitiger Einsatzzweck

Praxisbegleitend zur Präsenzunterweisung bei Vor-/Hauptschulung sowie Aktualisierungskursen einsetzbar

Nachhaltiger Lernerfolg

Effiziente Wissensvermittlung aufgrund audiovisueller Schulungen und wissenschaftlich erwiesener Lernmethodik

Globale Erreichbarkeit

Online-Unterweisung unabhängig der Zeitzonen durch multilinguale Lernmodule jederzeit und überall durchführbar

 
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Gesicherte Personifizierung

der Teilnehmerschulungen analog dem individuellen Wissensbedarf unter Wahrung der Intimität in Einzel-/ oder Gruppentrainings

Hohe Rechtssicherheit

durch nachweislich bestandenen Abschlusstest, Schulungsnachweis und ausgestellte, persönliche Zertifizierung (auch nach DIN ISO)

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Perfekte Erfolgskontrolle

Integrierte Statistikfunktion und Kalendarium für Anwender und Vorgesetzte gewährleistet die Erfolgskontrolle und Steuerung

 
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Schnelle Einarbeitung

auch vieler Mitarbeiter, Geschäftspartner und Kunden vor Aufnahme der Tätigkeit oder Verkaufsprozesse

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Ausgewogene Unterweisung

Einheitliches Unterweisungsniveau aller zu Unterweisenden durch Schulungsinhalte mit permanenter, bedarfsgerechter Aktualität

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Eigene Schulungen

Integriertes Redaktionssystem ermöglicht die kinderleichte Erstellung und Einpflege eigener Schulungen

 

Schulungsoptimierung

Kontinuierliche Verbesserung der Schulungsinhalte durch interaktive Dialogfunktion für gemeinsames Lernen und Erfahrungsaustausch

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Schnelle Marktpenetration

Interaktive Unterweisungsoption akueller Schulungsthemen schafft schnelle Marktdurchdringung für flexible Vermarktungsparameter

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Kostenoptimierung

Effiziente Kosten-/Nutzenrelation je Schulungsteilnehmer statt oder ergänzend der Präsenzunterweisung vor Ort

 
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LERNEN SIE DIE VORTEILE KENNEN

Reporting des aktuellen Unterweisungsstatus der Mitarbeiter und Schulungsstruktur im Unternehmen

Und das Beste daran: Sie können die Schulungsmodule ganz nach Belieben von jedem Ort auf der Welt und zu jeder Zeit im Internet aufrufen.

Kontaktieren Sie uns, falls Sie einen Testzugang beantragen möchten!

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Automatische Anpassung der Darstellung an mobile Endgeräte

Mit dem Schulungsportal ist das Schulen über Computer oder mobile Endgeräte wie Smartphones bzw. Tablets kein Problem.

Das System ist so aufbereitet, dass es mit jedem modernen Kommunikationsgerät optimal zu bedienen ist. Dafür passt sich die Darstellung der Benutzeroberfläche automatisch an - somit werden auch Mobile Learning Applikationen perfekt bedient.

 

Integration von Corporate Design Vorgaben der Markenführung

Farben können frei definiert, Logos und Hintergrundbilder integriert, Zertifikate frei gestaltet und Benachrichtigungen über das System frei formuliert und verschickt werden.

Die Schulungen finden somit für Ihre Mitarbeiter und Geschäftspartner gemäß vorgegebener Corporate Design Richtlinien statt.

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Einfache und bedienerfreundliche Anwendung im operativen Einsatz

Das Schulungsportal ist einfach zu bedienen und die Benutzeroberfläche ist selbsterklärend. Zusätzlich stehen dem Anwender ‚Hilfe-Texte‘ zur Verfügung. Neue Systemfunktionen können bei Bedarf eigenständig freigeschaltet werden.

Somit kommt jeder Schulungsteilnehmer sofort problemlos auch ohne Einarbeitung mit dem System zurecht.

 

Unkomplizierte Gestaltung eigener Schulungsinhalten durch ein integriertes Redaktionssystem

Schulen Sie Ihre Mitarbeiter und Kunden in individuellen Vermarktungsthemen und stellen Sie ganz unkompliziert eigene Texte, Grafiken, Fotos, Audios und Videos mit dem Redaktionstool in das System ein... und los geht's!

Fördern Sie die Individualität Ihre Lerninhalte für mehr Spaß an der Unterweisung

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Gemeinsames Lernen mit der Dialog-Funktion

Durch die Dialog-Funktion haben die zu Unterweisenden die Möglichkeit, sich mit Tutoren und anderen Teilnehmern zu den jeweiligen Schulungsthemen mit Fragen und Wünschen konstruktiv in geschlossenen Personenkreisen auszutauschen.

Dies steigert die Motivation und fördert durch Teamgeist wichtige Verbesserungsprozesse.

 
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In 4 einfachen Schritten zu Ihrer Online Schulung

 

Schritt 1
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Verwaltung der Firmenstruktur

Schritt 2
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Anlegen der zu schulenden Personen

Schritt 3
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Zuweisung der Schulungsthemen

Schritt 4
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Verteilung der Zugangsdaten
 

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Der Schulungsablauf

Die Durchführung ist klar strukturiert und folgt einer übersichtlichen Ablaufstruktur

Nachdem der Anwender eine Schulung gestartet hat, öffnet sich diese im Vollbildmodus. Die Schulungen sind mit multimedialen Texten, Bildern, Audios, Videos und interaktiven Übungen aufbereitet. Ein Sprecher liest dem Mitarbeiter beispielsweise den Inhalt in Landessprache vor.

Am Ende einer Schulung erfolgt die Wissenskontrolle in Form eines Multiple Choice Tests.

Die Schulungen sind im System im SCORM-Format hinterlegt. Somit können ganz einfach auch ergänzende, fremde Schulungsinhalte in das System integriert werden.

 

Optimaler Support für unsere Kunden

 
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Konzeption

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam ein Konzept, in dem die zu vermittelnden Inhalte und die didaktische Ausrichtung der Zielgruppe entsprechend bestimmt sowie alle technischen Spezifikationen definiert werden.

 
 

Kreation

Entsprechend des Konzepts und Ihrer Unternehmens-CI erstellen wir relevante grafische Elemente wie Bildmotive, Illustrationen und Videoanimationen. Sprechertexte und Quizfragen werden im Anschluss entwickelt.

 
 

Produktion

Wir programmieren Ihr E-Learning-Modul mit Inhalten wie Bild– und Textelementen, interaktiven Übungen, Videos, Animationen oder einem Quiz. Ferner koordinieren wir die Sprachaufnahmen der Wissensvermittlung.

 
 

Implementierung

Wir geben das finale E-Learning-Modul im Format Ihrer Wahl aus. Sie können es als Online-Schulung ins Intranet oder in Ihr LMS integrieren, oder auch als App für Ihre Mobilgeräte zur Verfügung stellen.

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Das Schulungssystem, daß Wissen vermittelt und die kontinuierliche Verbesserung Ihrer Trainingsmodule fördert

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In unserem LernMangementSystem wird jedem Teilnehmer in definierbaren Kompetenz-/ oder Arbeitsgruppen die Möglichkeit eingeräumt, Feedback zu den Inhalten abzugeben. Ein festgelegter Tutor steht mit den Mitarbeitern im koordinierenden Dialog.

Die sich aus dem interaktiven Feedback/Dialog ergebende Hinweise und Wünsche, können in einer Präsenzveranstaltung bzw. in einem Workshop persönlich vertiefend behandelt werden. Wichtige Erkenntnisse aus der Präsenzveranstaltung sind wertvolles Wissen neuer oder aktualisierter eLearning-Module.

Die neuen eLearning-Module werden in das Schulungssystem importiert und zur Sicherung der Aktualität den entsprechenden Mitarbeitern, Absatzmittlern oder Kunden umgehend zugewiesen.

Schulungsteilnehmer werden nicht nur interaktiv geschult, sondern im Verbesserungsprozess als proaktive Akteuren integriert und konstruktiv gefordert.

 

Beantragen Sie Ihren kostenlosen Testzugang

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